La demanda laboral de impugnación de despido se tiene que presentar en el plazo de 20 díFigura hábiles desde la comunicación del despido al trabajador o, en su caso, desde la plazo efectiva del despido.4. Inmediatez: La tutela debe interponerse Interiormente de un plazo razonable desde el momento en que se produce la incumplimiento del derecho.